Jobba tryggt utomlands med ITP Utland

Har du anställda som ska jobba utomlands kan både ITP och TGL fortsätta att gälla. Men ibland kan det behövas extra skydd för att täcka upp det som försvinner i svensk allmän försäkring.

Olika regler och rekommendationer gäller till exempel om den anställda ska arbeta inom eller utanför EU och EES, och vilken typ av anställning det handlar om.

Jobba utomlands kortare tid

Den som arbetar utomlands under kortare tid än ett år har kvar hela sitt försäkringsskydd i Sverige. 

  • Meddela utlandstjänstgöringen till Försäkringskassan och teckna en läkekostnadsförsäkring (LFU).

Jobba utomlands längre tid

När en anställd ska arbeta utomlands längre tid än ett år (ibland över två år), behöver det all­männa försäkringsskyddet ses över och eventuellt kompletteras. Ett enkelt sätt är då att teckna ITP Utland.

  • Teckna ITP Utland genom Collectum. Då får den anställda ersättning vid sjukdom. När det behövs ska komplettering för den allmänna pensionen också tecknas. Den anställd­as familj omfattas då även av en särskild efterlevandepension.
  • Meddela utlandstjänstgöringen till Försäkringskassan och teckna en läkekostnadsförsäkring (LFU).

LÄS MER

Till Utlandsguiden för arbetsgivare
Faktablad - ITP vid utlandstjänstgöring
Anmäla utlandstjänstgöring - Collectum
Exempel - Kostnader för ITP Utland
Så fungerar ITP med ITP Utland - en lathund

Gillade du den här sidan?

Skriv gärna en kommentar om sidan

Vi vill gärna ha förslag och synpunkter som hjälper oss att förbättra vår webbplats. Vi läser allt men svarar inte här. Har du istället ett ärende eller en fråga till vår kundservice kan du skicka ett meddelande eller ringa till oss. Här hittar du våra telefonnummer.

Tack för din synpunkt!

Vi läser alla synpunkter men svarar inte på dem. Om du vill komma i kontakt med oss ber vi dig kontakta vår kundservice