Avkastning

Ett av våra viktigaste uppdrag är att skapa så bra avkastning som möjligt för de pengar vi förvaltar. Avkastningen är viktig på olika sätt för Alecta Optimal Pension som är en premiebestämd pension respektive ITP 2 som är en förmånsbestämd pension.

Avkastningen för Alecta Optimal Pension med 60 procent aktier

Här ser du den fördelade avkastningen för Alecta Optimal Pensions placeringsinriktning med 60 procent aktier, 10 procent fastigheter och 30 procent räntebärande värdepapper som långsiktigt riktmärke. Placeringsinriktningen gäller som förval fram till 63 års ålder.

Avkastningen för placerings­inriktning med 60 procent aktier per 2018-10-31

Placeringsinriktning 1 mån 3 mån i år 1 år 3 år snitt per år 5 år snitt per år
Placerings­inriktning med 60 % aktier -4,3 % -3,4 % 1,5 % 0,7 % 5,1 % 8,2 %

Redovisningen avser avkastning efter avdrag av kapitalförvaltningskostnad (max 0,03%) och före avdrag för administrationsavgift (0,09% för ITP 1) och skatt. Det vill säga avkastningsränta som fördelas månadsvis. Siffran kan därför skilja sig från andra avkastningssiffror i till exempel kvartals-, delårs- eller helårsrapporter.
Här kan du se historisk avkastning för Alecta Optimal Pension.

Värdet på pensionskapitalet utvecklas med avkastningen och de inbetalningar som görs. Avkastningen kan gå både upp och ner. Vi fördelar avkastningen till dig varje månad.

Här kan du läsa mer om hur avkastningen fungerar och vad som gäller för premiebestämd respektive förmånsbestämd pension.

Premiebestämd pension
Alecta Optimal Pension
Förmånsbestämd pension
ITP 2
så fungerar pensionerna

Premiebestämd pension innebär att din arbetsgivare betalar in en summa som motsvarar en viss procent av din lön.

I förmånsbestämda pension är du garanterad en pension som motsvarar en viss procent av din slutlön när det är dags att gå i pension.

avkastningens ÄR VIKTIG FÖR 
  • Den anställde
  • Arbetsgivaren
AVKASTNINGENS PÅVERKAN 

Du får ta del av avkastningen som vi påför ditt pensionskapital varje månad. Din framtida pension beror främst på:

  • hur mycket som betalas in
  • hur mycket avgifter som dras
  • hur länge vi förvaltar pengarna
  • skickligheten hos våra förvaltare
  • vilka placeringar vi har
  • fördelningen mellan aktier, räntebärande värdepapper och fastigheter
  • hur finansmarknaderna utvecklas

Avkastningen i den förmånsbestämda delen påverkar hur mycket din arbetsgivare behöver betala in i premier.

Det som har mest inverkan på vad arbetsgivaren betalar in förutom avkastningen är:

  • Din lön – eftersom din pension beräknas på lönen
  • Hur många år du har kvar till pension – det är så många år arbetsgivaren har på sig att betala in.
  • hur mycket du redan har tjänat in till sin pension.
Värdesäkring av pensioner

Vi fortsätter fördela avkastning på pensionskapitalet även under utbetalningstiden. Det gör att den månatliga pensionen kan öka med tiden och på så sätt behålla sin köpkraft.

Ålderspensionen ITP 2 och så kallad ursprunglig ITPK värdesäkras med ett pensionstillägg. Pensionstillägget kan som högst motsvara förändringen i konsumentprisindex, KPI.

Gillade du den här sidan?

Skriv gärna en kommentar om sidan

Vi vill gärna ha förslag och synpunkter som hjälper oss att förbättra vår webbplats. Vi läser allt men svarar inte här. Har du istället en fråga till vår kundservice hittar du våra telefonnummer här

Tack för din synpunkt!

Vi läser alla synpunkter men svarar inte på dem. Om du vill komma i kontakt med oss ber vi dig kontakta vår kundservice