Rapporten visar frilagd premie för en anställd som har valt alternativ pensionslösning (tiotaggarlösning).
Kostnaden är 20 kronor per premieuppgift där premien har ändrats. Är till exempel premien 1 000 kronor under perioden januari–april och ändras till 1 050 kronor i maj månad får företaget betala 40 kronor (exklusive moms och faktureringsavgift) för perioden januari–maj.
Se exempel
Varsågod, ett exempel på hur en sammanställning kan se ut.
