ITP 1

I den premiebestämda ITP 1 vet du som arbetsgivare vilken kostnad du har för varje anställd. Premien är bestämd på förhand som en viss procent av den anställdes lön.

Dina anställda som är födda 1979 eller senare omfattas av premiebestämd ITP 1. Det är en värdefull tjänstepension som ger:

  • mer pengar i pension,
  • extra ersättning vid sjukdom, och
  • möjlighet att lägga till skydd för efterlevande vid dödsfall.

Det finns fler som kan ha ITP 1

Anställda som är födda 1978 eller tidigare och tjänar minst 10 inkomstbasbelopp, det vill säga mer än 593 000 kronor om året, kan komma överens med dig som arbetsgivare om att helt gå över till den premiebestämda ITP 1.

Företag som tecknat nytt avtal om ITP kan ansöka om att tillämpa ITP 1 för alla anställda tjänstemän oavsett födelseår. Ansökan görs till Collectum. 

Ordförklaringar

ITP 1 - enkelt för dig som arbetsgivare

Detta ingår i ITP 1

Så mycket kostar ITP 1

Inga premier när den anställde är sjuk

Var informationen användbar för dig?