Till innehåll

Utlandsguiden hjälper dig försäkra rätt

När en anställd ska arbeta utomlands kan både ITP och TGL fortsätta att gälla. Men ibland behöver arbetsgivaren täcka upp det som försvinner i svensk allmän försäkring. Ett enkelt sätt att göra det är att teckna ITP Utland.

Vår Utlandsguide tar inte hänsyn till skattefrågor. Men det är viktigt att känna till att det finns länder där ITP försäkringen ses som en förmån som ska förmånsbeskattas av den anställda i arbetslandet.

Vill du veta mer om detta eller annat som har med skatten att göra, är det bästa att kontakta Skatteverket.

Utlandsguiden

Om du som arbetsgivare behöver komplettera den anställdas försäkringsskydd beror på anställningsform, land och hur länge utlandstjänsten ska vara.

Anställningsform
Land
Längd