Till innehåll

Inbetalning till tjänstepensionen vid sjukdom

När du jobbar är det din arbetsgivare som betalar in pengar till din tjänstepension. Om du blir sjuk och inte kan jobba kan du känna dig trygg med att pengarna fortsätter att betalas in. Istället för din arbetsgivare är det vi på Alecta som genom en försäkring betalar in till din tjänstepension. Försäkringen kallas för premiebefrielseförsäkring.

Du fortsätter alltså att tjäna in till din ITP Ålderspension och behåller även det övriga försäkringsskyddet när du är sjuk och samtidigt får ersättning från Försäkringskassan. Det gäller som längst tills du fyller 66 år.

Så här fungerar premiebefrielseförsäkringen

Om du har ITP 1

  • Är du helt sjukskriven i mer än 14 dagar täcker försäkringen hela inbetalningen till din tjänstepension.
  • Är du sjukskriven till en viss del, till exempel 25 procent, täcker försäkringen inbetalningarna till din tjänstepension för den del du är sjuk. Resten betalar din arbetsgivare.
  • Har du föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning (vård av barn) täcker försäkringen inbetalningarna till din tjänstepension redan från första dagen.
  • Slutar du din anställning när du får sjukpension fortsätter sjukpensionen och premiebefrielseförsäkringen att gälla till den del som du var sjuk precis innan du slutade din anställning. Inbetalningarna till din tjänstepension fortsätter till lika stor del som du har sjukpension.

Om du har ITP 2

  • Försäkringen täcker inbetalningen till hela din tjänstepension, vanligtvis från månaden efter att du varit sjuk i 90 dagar. Det gäller oavsett om du är helt sjukskriven eller om du arbetar till viss del, till exempel 25 procent.
  • Om du slutar din anställning när du får ITP Sjukpension fortsätter sjukpensionen och premiebefrielseförsäkringen att gälla precis som innan du slutade din anställning. Försäkringen täcker inbetalningarna till din tjänstepension som om du hade anställningen kvar.

Läs mer