KAP-KL/AKAP-KL

Tjänstepension KAP-KL/AKAP-KL är för dig som är anställd inom kommun eller landsting.

Här hittar du information om den del av din KAP-KL/AKAP-KL som du kan ha hos Alecta.

KAP-KL/AKAP-KL och Alecta Optimal Pension

 KAP-KL/AKAP-KL
Typ av pension Premiebestämd
Ålder när du kan tjäna in pension KAP-KL: Från 21 år och så länge du arbetar.
AKAP-KL: Det finns ingen åldersgräns.
Så mycket betalas in KAP-KL: 4,5 % av din månadslön upp till 1 845 000 kr
AKAP-KL: 4,5 % av din månadslön upp till 461 250 kr och 30 % av lönen över 461 250 kr. Från 67 år betalas 4,5 % av lönen upp till 1 845 000 kr.
Avgifter och kostnader Alectas förvaltningsavgift: 0,17 % av pensionskapitalet + 75 kr per år (max 75 kr/månad).
Alectas kapitalförvaltningskostnad: 0,03 % av pensionskapitalet.
Valcentralens avgift: Betalas av din arbetsgivare
Storlek på pensionen Beror på hur stort pensionskapitalet är när du går i pension.
Garanti Ja, läs mer
Placering av pensionskapitalet Det finns fyra olika placeringsinriktningar, läs mer
Återbetalningsskydd Valbart
Pensionsålder 65 år, men du kan ta ut pensionen tidigare eller senare. Tidigast från 55 år. Läs mer
Uttagstid Livet ut, men du kan ändra uttagstiden om du vill. Läs mer
Valcentral Valcentralen och Pensionsvalet

Välj Alecta för din KAP-KL/AKAP-KL

Du som har en premiebestämd pension kan välja i vilket bolag du vill placera dina pensionspengar. Vi på Alecta placerar dina pengar i Alecta Optimal Pension. Ett bekvämt och enkelt sparande som är framtaget för att passa de allra flesta. Kontakta din valcentral om du vill välja Alecta.

LÄS MER

Faktablad Alecta Optimal Pension (pdf)
Viktigt att veta om Alecta Optimal Pension (pdf) 
Försäkringsvillkor KAP-KL/AKAP-KL (pdf)

Blanketter

Ändring av återbetalningsskydd för KAP-KL/AKAP-KL i Alecta (pdf)
Särskilt förmånstagarförordnande för KAP-KL/AKAP-KL i Alecta (pdf)

Var informationen användbar för dig?

Behöver du istället vår hjälp? Kontakta oss.

Vill du hjälpa oss att bli bättre?

Vi vill gärna ha förslag och synpunkter som hjälper oss att förbättra vår webbplats.

Tack för din återkoppling!