Till innehåll

Fortsättnings­försäkring

Fortsättningsförsäkring är för dig som själv betalar för delar av tjänstepensionen efter att anställningen har upphört. I vissa fall kan även din arbetsgivare betala fortsättnings-
försäkringen för din räkning.

  • Sedan 1 maj 2010 är det bara möjligt att teckna Fortsättningsförsäkring TGL. Du som haft tjänstepensionen FTP i din anställning kan även teckna fortsättningsförsäkring för sjukpension hos oss.
  • Du kan sedan tidigare ha tecknat fortsättningsförsäkring för ålderspension, sjukpension, familjepension och familjeskydd.

Fortsättningsförsäkring TGL

Du som har Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos oss har möjlighet att själv fortsätta betala för TGL när din anställning upphör genom att teckna en så kallad Fortsättningsförsäkring TGL. Det är en livförsäkring som innebär att det betalas ut en engångssumma till dina efterlevande när du dör.

  • Du kan teckna försäkringen inom tre månader från att din tidigare Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) slutade gälla. Om du är arbetslös, sjuk eller studerar med studiestöd kan ett förlängt efterskydd gälla upp till ytterligare 24 månader. Hör av dig till oss så berättar vi mer om vad som gäller i ditt fall.
  • Du kan inte teckna Fortsättningsförsäkring TGL om du har en ny Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos oss eller i något annat bolag.

I vissa fall kan din arbetsgivare betala fortsättningsförsäkringen för dig.

Fortsättningsförsäkring Sjukpension (FTP)

Du som har tjänstepensionen FTP hos oss har möjlighet att själv fortsätta betala för sjukpensionen när din anställning upphör genom att teckna en så kallad Fortsättningsförsäkring Sjukpension. Sjukpensionen kompletterar ersättningen som du får från Försäkringskassan när du är sjuk.

  • Du kan teckna försäkringen inom tre månader från att din anställning har upphört.
  • Du kan teckna sjukpensionen till samma belopp, eller till ett lägre belopp, som du hade i tjänstepensionen FTP.
  • Du kan inte teckna försäkringen om du har en ny tjänstepension genom din nuvarande arbetsgivare.

I vissa fall kan din arbetsgivare betala fortsättningsförsäkringen för dig.

Kontakta oss gärna för mer information.

När det är dags att gå i pension

Pensionsåldern för din ålderspension är normalt 65 år. Vi kontaktar dig cirka tre månader innan det är dags att betala ut din pension. Fram tills dess kan du ändra utbetalningen, registrera kontonummer och skatt på Mina sidor. Om du inte har fyllt i dina uppgifter får du en påminnelse från oss innan det är dags för utbetalning.

Den 25:e samma månad som du går i pension får du din första pensionsutbetalning och ett brev om din utbetalning.

Du kan ta ut din ålderspension livet ut, men du kan också välja en kortare uttagstid. Kortast möjliga uttagstid är fem år.

Ta ut din pension tidigare

Du kan tidigast ta ut din ålderspension från och med månaden efter att du har fyllt 55 år. Vill du ta ut din pension före 65 år gäller särskilda regler. Kontakta oss så berättar vi mer.

Vänta med att ta ut din pension

Vill du vänta med att ta ut din ålderspension behöver du ändra tidpunkten för utbetalningen. Det gör du enklast på Mina sidor. För att logga in behöver du en e-legitimation, till exempel mobilt bank-id.

Så här gör du ändringar på Mina sidor

  • Logga in på Mina sidor en till sex månader innan pensionen ska starta.
  • Under tjänsten Ta ut din pension väljer du när du vill att utbetalningen ska starta.
  • Fram tills pensionen börjar betalas ut kan du ändra utbetalningen, registrera kontonummer och skatt på Mina sidor.

Du kan inte stoppa eller ändra utbetalningarna när de väl har börjat. 

Ta ut delar av din pension

Om du vill kan du ta ut en del av din ålderspension, till exempel 25 procent,  och vänta med resten.

  • Du kan göra som mest tre uttag.
  • Du kan inte göra uppehåll eller ändra den del av pensionen som betalas ut. 

Kontakta oss om du vill veta vad som gäller för dig vid uttag av en del av pensionen, så hjälper vi dig.