2011-11-10
Premier för 2012
Alectas styrelse har fattat följande beslut om premierna för 2012.
Arbetsgivarens premier för ITP 1 år 2012
Arbetsgivarens premier för ITP 2 år 2012
Riskpremier och TGL
Sjukpension ITP 1 och ITP 2
Premien för sjukförsäkringen i ITP 1 och ITP 2 är 0,22 procent av anmälda lönedelar under 7,5 prisbasbelopp och 0,74 procent på lönedelar däröver.
Premiebefrielse ITP 1
Premien för premiebefrielseförsäkringen i ITP 1 är 0,27 procent av pensionsmedförande lönedelar under 7,5 inkomstbasbelopp och 1,69 procent på lönedelar däröver.
Premiebefrielse ITP 2
Premien för premiebefrielseförsäkringen i ITP 2 är 0,12 procent av pensionsmedförande lönedelar under 7,5 inkomstbasbelopp för alla försäkrade.
För försäkrade som inte valt en alternativ pensionslösning är premien 0,58 procent av pensionsmedförande lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp.
För de som valt en alternativ pensionslösning är premien 0,02 procent av pensionsmedförande lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp.
Slutbetalning ITP 2
Premien för slutbetalning i ITP 2 är 0,05 procent av pensionsmedförande lönedelar under 7,5 inkomstbasbelopp för alla föräkade.
För försäkrade som inte valt en alternativ pensionslösning är premien 0,87 procent av pensionsmedförande lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp.
För de som valt en alternativ pensionslösning är premien 0,02 procent av pensionsmedförande lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp.
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)
Premien för TGL är 44 kronor per månad. För försäkring med änketillägg är premien 44,50 kronor (redaktionell personal inom ITP Tidning).
Pensionstillägg och fribrev
Beslut om eventuell uppräkning av pension under utbetalning (pensionstillägg) och eventuell fribrevsuppräkning har ännu inte fattats.
Ingen premiereduktion under 2012
Till följd bland annat av det finansiella läget, lägre marknadsräntor och premierabatter under 2011, fattade Alectas styrelse beslut om att inte reducera premierna för löpande spar- och riskpremier under 2012.