ITP-avtalet består av två delar - premiebestämd ITP 1 och förmånsbestämd ITP 2.
Den premiebestämda ITP 1 gäller för dina anställda som är födda 1979 eller senare. Den förmånsbestämda ITP 2 gäller för dina anställda som är födda 1978 eller tidigare. Så säger huvudregeln, men det finns två undantag:
Lön över 10 inkomstbasbelopp
Anställda som är födda 1978 eller tidigare och tjänar minst 10 inkomstbasbelopp, kan komma överens med dig som arbetsgivare om att helt gå över till den premiebestämda ITP 1.
Collectum ”Detta är ITP-avtalet”
Kollektivavtal efter april 2006
Företag som tecknat kollektivavtal efter den 25 april 2006 kunde i samband med anslutningen till ITP ansöka om att tillämpa ITP 1 för alla anställda tjänstemän oavsett födelseår. Av försäkringsbekräftelsen från Collectum framgår om företagets pensionsplan följer huvudregeln, eller om ITP 1 gäller för alla anställda. Detta gäller även för alla företag som idag tecknar kollektivavtal.