Premien vid ett årsskifte

Premier ITP 1 och ITP 2

Basbeloppen ändras
Varje år tar regeringen beslut om förändringar av basbeloppen. När basbeloppen ändras påverkas ITP-planens förmåner och premierna ändras för dig som arbetsgivare. När basbeloppen höjs minskar oftast arbetsgivarens kostnader. 

• Inkomstbasbeloppet höjs år 2012 med 2 500 kronor.
• Prisbasbeloppet höjs med 1 200 kronor. 
• Förhöjda prisbasbeloppet höjs med 1 200 kronor.

Basbelopp år 2012

Översyn av premierna
Varje år ser Alecta över premierna för att vara säkra på att vi har en tillförlitlig premiesättning. Vi ska varken ta ut en för hög, eller en för låg premie. När förutsättningarna förändras, som att fler eller färre sjukskrivs, att vi lever längre etc, krävs det att premierna justeras. Premierna kan då antingen bli högre eller lägre.

ITP 2 premier

Höjning av intjänade pensionsrätter i ITP 2
Varje år fattar Alectas styrelse beslut om de injänade pensionsrätterna, det vill säga den del av pensionen som redan är färdigbetald, ska räknas upp. Detta gäller ålderspensionen och familjepensionen i ITP 2.

Om en uppräkning ska göras, räknar Alecta fram och höjer värdet på den intjänade pensionsrätten. Uppräkningen motsvarar vanligen inflationen. Tack vare uppräkningen blir en större del av pensionen färdigbetald och kostnaden för arbetsgivaren minskar.

• För år 2012 räknas förmånsbestämda pensioner (ITP 2) under utbetalning upp med 2,73 procent. Intjänade pensionsrätter för ålders- och familjepension räknas inte upp.
  

Premiereduktioner i ITP 2
Alecta är ett ömsesidigt försäkringsbolag. Det betyder att vi ägs av våra kunder. När Alectas tillgångar med marginal täcker de pensionsåtaganden vi har, är den så kallade konsolideringsnivån hög. Då fattar Alectas styrelse beslut om det är möjligt att reducera arbetsgivarnas premier under det kommande året.

Under år 2012 ges inga premiereduktioner.
Premiereduktioner mellan år 1960 och 2010