När de anställda har ITP 2 betalar du alla typer av premier; procentuell-, individuell- och fast premie.
Procentuell premie
Du betalar procentuell premie till den anställdes sjukpension, premiebefrielse och ITPK. Dessutom debiteras du en utjämningspremie som är procentuell. Den procentuella premien beräknas utifrån en viss bestämd procent av den anställdes lön.
Individuell premie
För ålderspension och familjepension betalar du en individuell premie. Här beräknas först förmånen* utifrån den anställdes lön. Det är sedan fömånen som ligger till grund för hur stor premien blir.
Vid beräkningen av en individuell premie tar Alecta hänsyn till hur stor del av förmånen som redan är betald. Vi tittar också på den anställdes ålder eftersom den avgör hur lång tid du som arbetsgivare har på dig att betala klart förmånen (resterande belopp).
Alecta har också försäkringstekniska antaganden om till exempel dödlighet som påverkar premien.
Fast premie
Du betalar en fast premie för tjänstegrupplivförsäkringen, TGL. En fast premie är ett faställt belopp uttryckt i kronor. TGL kostar lika mycket för alla oavsett lön och ålder.
* En förmån är den pension eller ersättning som försäkringen ska ge.
Premier ITP 2