Informera och handlägga / Anmäla ändringar / Anmäla ändrad lön

Anmäla ändrad lön

Du anmäler löneändringar för anställda med ITP 1 och ITP 2 till Collectum. Kom ihåg att göra det direkt eftersom ändrade löner påverkar företagets kostnader för tjänstepensionen.

När vi räknar fram premien för tjänstepensionen, sker det på olika sätt beroende på om den anställde har ITP 1 eller ITP 2.

För ITP 1 anmäler du månadslön

När det gäller ITP 1 ska du anmäla den utbetalda bruttolönen för varje anställd. Exakt vad som ingår och inte ingår i bruttolönen, ser du på Collectums hemsida. För ITP 1 rapporterar du lönen varje månad.

För ITP 2 gäller årslön

När det gäller ITP 2 anmäler du årslönen. Du räknar fram årslönen genom att multiplicera den anställdes månadslön med 12,2 (för att lägga till semestertillägget).

Mer om lön och premier

Premiebefriad ITP 2 - du kan inte göra ändringar

Om den anställde varit sjukskriven i mer än 90 dagar är arbetsgivaren premiebefriad. Det betyder att du inte kan göra några som helst ändringar i försäkring förrän den anställde är helt frisk igen. Detta gäller för ITP 2.

Om du glömt att anmäla ändrad lön

Det går bra att anmäla ändrad lön i efterhand till Collectum.

ITP 2
Försäkringen och premierna ändras efter den nya lönen. Tänk på att ni blir debiterade ett visst premietillägg förutom de retroaktiva premierna.

ITP 1
Här rapporterar du in kontant utbetald bruttolön varje månad. Skulle du missat en månad - vänd dig till Collectum.

Extra inbetalningar till ITPK

Det går bra att betala in en högre premie till den anställdes ITPK än vad kollektivavtalet säger.

Minst två procent av den anställdes pensionsmedförande lön ska betalas in till hans eller hennes ITPK. Men det är möjligt att komplettera med ytterligare premier.
Läs mer om detta hos Collectum

Premie år 2011
Premiebefrielseförsäkringen för kompletterande premier tecknas i Alecta och kostar 2,75 procent av den månadspremie som ska premiebefrias.

Detta gäller för tiotaggare

Beroende på vilken pensionspolicy företaget har, kan dessa tre olika ändringar bli aktuella när en anställd får en lön över 10 inkomstbasbelopp och blir "tiotaggare" .

Nybliven tiotaggare kvar i ITP 2
En nybliven tiotaggare som ska ha kvar ITP 2, behöver du inte göra någon särskild anmälan för. Försäkringen administreras på samma sätt som förut.
Nybliven tiotaggare som ska ha ITP 1
Du anmäler övergången till ITP 1 och den nya lönen till Collectum.
Även i fortsättningen anmäler du nya löner till Collectum.
Nybliven tiotaggare som ska ha en annan pensionslösning (alternativ ITP)
Anmäl ändringen till Collectum. Även i fortsättningen anmäler du nya löner till Collectum eftersom den anställde bland annat har kvar sin sjukpension i Alecta.

OBS! Varken Collectum eller Alecta lämnar uppgifter om den nya lönen till försäkringsbolaget där den alternativa pensionslösningen är tecknad. Kom därför ihåg att själv kontakta försäkringsbolaget.

Var informationen användbar för dig?

Låt oss veta vad du tycker om denna sida:

Skriv gärna en rad om vad du tycker om informationen på den här sidan. Har du däremot en fråga om din pension är det bättre att du kontaktar vår Kundservice på telefon 020-78 22 80.

Meddelande Vänligen fyll i ett meddelande.